职务侵占罪数额45万坐几年牢

（一）若犯罪人有积极退赃行为，应尽快与公司或司法机关联系，将侵占的45万财物返还，展示悔罪态度，争取从轻处罚。
（二）若有自首情节，应主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，这能在量刑时获得从宽处理。
（三）若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，建议犯罪人及时转变态度，积极退赃，避免在量刑时被加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占45万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪动机、手段等。
3.有积极退赃、自首等情节，量刑可能从宽；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额45万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪。数额45万属于数额较大的范畴，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院量刑并非只看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否有自首立功情节等都会纳入考量。积极退赃、有自首情节的，可能会从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为的，则可能会从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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职务侵占45万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素。

若存在积极退赃、自首立功等从轻情节，表明犯罪者有悔悟表现和减轻危害后果的意愿，量刑时会适当从宽，给予相对较轻处罚。而若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，反映其主观恶性较大，社会危害性更严重，会适当从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者积极配合调查，主动退赃退赔，争取自首立功，以获得从轻处罚机会。同时，公司等单位要加强内部监管和制度建设，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额45万认定为数额较大，对应法定刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的惩处力度与侵占数额相挂钩。
（2）法院量刑具有综合性，会全面考量各种因素。犯罪动机反映主观恶性程度，手段恶劣程度影响对行为的评价。
（3）退赃退赔情况很关键，积极退赃表明有悔罪表现，法院量刑时会适当从宽。而自首、立功等情节，是法定从轻情节，也会影响量刑。
（4）相反，拒不退赃、多次实施职务侵占，说明主观恶性大、社会危害性高，法院会适当从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，应积极配合调查，争取从轻情节，不同案情量刑差异大，建议咨询以进一步分析。