律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/23
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拒绝离婚还能离得了吗
法律分析: (1)离婚存在协议和诉讼两种方式。当一方拒绝离婚时,协议离婚无法达成,此时另一方可采取诉讼离婚途径。 (2)法院判定离婚以夫妻感情确已破裂为标准。若起诉方能够提供证据证明存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形,且经法院调解无效,法院会判决准予离婚。 (3)即使不存在上述法定情形,第一次起诉离婚法院未判离后,双方又分居满一年,一方再次起诉离婚,法院应当准予离婚。这意味着,只要满足法定条件,即便
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08/22
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开设赌场罪赌资13万元要坐牢多久
法律分析: (1)开设赌场罪量刑依据犯罪情节和具体情形判断。一般情况下,犯开设赌场罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。若情节严重,则处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 (2)赌资13万元通常不属于情节严重的范畴。不过,若存在抽头渔利数额、参赌人数、违法所得数额等其他情节严重的情况,就可能在五年以上量刑。 (3)司法机关量刑时会综合考虑开设赌场的规模、持续时间、社会危害等因素。如果仅赌资13万且无其他严重情节,大概率会在五年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑。 提醒
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08/22
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银行起诉怎的办
您好银行起诉可以委托律师应诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好你欠银行多少资金的呢P ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体情况方便详细沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,是什么原因被起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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08/22
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员工连续请假多久可以辞退
1.法律没明确员工连续请假多久公司能辞退。员工按公司制度和法律规定请假,公司不能随意辞退。 2.员工连续请假严重违反公司制度,公司可解除合同。如公司规定连续旷工15天属严重违纪,员工无故超15天请假未获批,按旷工处理,公司辞退无需补偿。 3.员工因病或非因工负伤请假,医疗期满不能从事原工作和新安排工作,公司提前30日书面通知或多付1个月工资可解约。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 法律未明确员工连续请假多久可辞退,符合公司制度
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08/22
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买了两张特价床,没有签合同和开收据,可以退吗?
可以退的,目前是发动机买 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 购买特价床未签合同未开收据,可能存在以下法律风险。 1. 诉讼时效风险:若消费者在发现权益受损后未能及时主张权利,可能会因超过三年诉讼时效而丧失胜诉权。例如,购买后三个月才发现商品存在质量问题,但过了两年多才提起诉讼,法院可能不予支持。 2. 经济损失风险:若无法证明支付行为或购买事实,消费者可能面临无法退货、退款,甚至被要求再次付款的风险。例如,商家否认收到款项,消费者
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08/22
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买和服务公司h签了一个合东收车指导价的百分之二十和法吗
您好方便沟通吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好~~~ ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,您的问题解决了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以详细说下问题
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08/22
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离婚。离婚怎么办。免费的有没有
你好我是律师离婚的方式一种是协议离婚,另外一种是诉离婚。不存在自动离婚,也不存在网上不见面离婚 协议离婚的前提条件是双方同意离婚,并需要对婚后的子女、财产、债务问题达到一致协议,若一方不同意离婚或对子女、财产、债务达不到一致那就需要诉讼起诉离婚! 协议离婚程序是双方带着结婚证身份证户口本以及提前写好离婚协议书三份共同亲自去双方当时领取结婚证的民政局登记离婚,协议离婚必须有三十天冷静期,冷静期满后双方必须共同亲自再去民政局领取离婚证。 起诉离婚的程序是带着结婚证身份证户口
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08/22
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我的父母是否有权使用我的退伍费?
无 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你的退伍费,是现金结算?F ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,父母或其他家庭成员并无法定权利直接使用退伍费。.
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08/22
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公司给的工资太低怎么办
法律分析: (1)劳动合同是劳动者与公司权利义务的重要依据。若公司支付的工资低于合同约定,这显然违反了合同约定,劳动者有权依据合同要求公司按约定足额支付工资。 (2)当地最低工资标准是保障劳动者基本生活的底线。公司支付工资低于该标准,属于违法行为。劳动行政部门有权责令公司限期补足差额,若逾期未支付,公司还需承担加付赔偿金的责任。 (3)劳动者与公司协商提高工资是解决问题的友好方式。若协商不成,可通过劳动争议调解委员会进行调解。若调解仍无法解决,可申请仲裁,对仲裁裁决不服还能
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08/22
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员工离职竞业限制费用怎么算的
1.员工离职竞业限制费用由单位和员工协商确定。 2.未约定时,员工履行义务后,可要求单位按离职前12个月平均工资30%按月支付补偿,且不低于当地最低工资标准。 3.单位超三个月未支付,员工可解除约定。 4.竞业限制期内,单位可解除协议,但要额外付三个月补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 员工离职竞业限制费用数额可协商确定,未约定时按规定支付,用人单位超三月未付劳动者可解除约定,用人单位有权解除协议但需额外支付三月补偿。 法