拿了回扣被供应商出卖会怎样处理

（一）对于拿回扣行为，个人要清晰认识到其严重性。在日常工作中，务必坚守职业道德，拒绝不正当利益诱惑，避免陷入法律风险。
（二）所在单位也应加强内部监管，建立健全规章制度，明确禁止拿回扣行为，并设置监督举报渠道，从源头防范此类问题发生。
（三）如果已经陷入拿回扣相关纠纷或面临调查，不要慌乱，及时寻求专业法律帮助。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.民事方面：拿回扣没尽到对单位的忠诚，单位能要求返还回扣，还可能追民事赔偿。我曾见过类似案件例子，员工因拿回扣被单位索赔，损失不小。
2.刑事方面：国家工作人员收供应商回扣谋利，可能是受贿罪；非国家工作人员在经济往来中收回扣归个人，涉嫌非国家工作人员受贿罪。
3.案件处理：得看回扣金额、情节、有无给单位造成大损失等。被查要配合，主动退赃、认罪认罚或许能从轻处罚，最好找专业人士咨询。
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结论：
拿回扣行为在民事上单位可追讨并追究责任，刑事上可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，处理依案件细节而定，被查应配合，主动退赃等或从轻处罚，建议咨询专业人士。
法律解析：
在民事领域，员工对所在单位负有忠实义务，拿回扣的行为损害了单位利益，单位依法有权要求拿回扣者返还所得，并根据实际损失追究民事赔偿责任。刑事方面，国家工作人员利用职务便利收受供应商回扣为其谋利，触犯受贿罪；非国家工作人员在经济往来中同样利用职务便利收受回扣归个人所有，涉嫌非国家工作人员受贿罪。案件具体处理时，回扣金额、行为情节、是否造成单位重大损失等都是重要考量因素。倘若被供应商举报，相关机关介入调查，当事人务必积极配合，如实交代情况。主动退赃、认罪认罚，根据法律规定在量刑时可能获得从轻处罚。如果对自身行为是否涉及拿回扣以及可能面临的法律后果存在疑虑，建议及时咨询专业法律人士，以便准确评估风险，制定合理应对策略。
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拿回扣行为在法律上后果严重。民事上违背对单位的忠实义务，单位可要求返还回扣并追究民事赔偿责任；刑事方面，国家工作人员和非国家工作人员在特定情形下收受回扣分别可能构成受贿罪、非国家工作人员受贿罪。

为避免不良后果，可采取以下措施：
1.企业应建立健全内部监督机制，规范商业活动流程，加强对员工的职业道德教育，明确禁止拿回扣行为，从源头预防。
2.个人要增强法律意识，认识到拿回扣行为的违法性，坚决抵制诱惑，坚守法律底线。
3.若不幸卷入相关事件，务必积极配合调查，如实交代情况，主动退赃并认罪认罚，争取从轻处罚。同时，及时咨询专业法律人士，让其根据具体情况评估风险，制定应对策略。
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法律分析：
（1）民事方面，拿回扣损害了所在单位的利益，违反忠实义务。单位基于此有权利要求拿回扣者返还非法所得，若因回扣给单位造成其他损失，还可追究民事赔偿。比如因拿回扣导致采购物品质次价高，单位有权就损失索赔。

（2）刑事方面，国家工作人员在相关交易中，利用职权收供应商回扣并为其谋利，触碰受贿罪红线。非国家工作人员在经济往来里，同样利用职务之便收受回扣归个人，会涉嫌非国家工作人员受贿罪。

（3）案件处理依据多方面细节，金额大小、情节轻重、有无重大损失等都是关键考量因素。面对调查，积极配合如实交代是应尽义务，主动退赃、认罪认罚能争取从轻处罚。

提醒：
拿回扣法律风险大，无论是民事还是刑事。日常工作务必坚守底线，避免此类行为，有疑问及时咨询律师。