假设人在重庆渝中区，了解一下33年工龄病退可以拿多少工资

33年工龄病退工资需依据个人工资、缴费年限及当地政策计算。
分析：病退工资的计算涉及多个因素，包括个人的基本工资、缴费年限、养老金个人账户余额以及当地的病退工资政策。在重庆渝中区，具体数额需根据重庆市的相关规定及个人的具体情况来确定。病退属于特殊退休情形，其待遇一般低于正常退休。
提醒：若出现病退后实际领取的退休金远低于预期，或遭遇单位拒绝支付病退工资的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理33年工龄病退工资问题，常见方式有查询相关政策、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试查询并理解相关政策，然后与单位进行沟通协商。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁仍无法解决，可依法提起诉讼。
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具体操作：
1. 查询政策：通过重庆市人力资源和社会保障局官网等渠道，查询关于病退工资的具体政策文件，了解计算方法和标准。
2. 与单位协商：携带个人工资记录、缴费年限证明等材料，与单位人事或财务部门沟通，明确病退工资数额及支付方式。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可依法向渝中区人民法院提起诉讼，请求法院依法判决单位支付合理的病退工资。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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