常加班工资按不同时间标准计算。依据《劳动法》等规定，工作日、休息日、法定节假日加班分别按150%、200%、300%的工资支付。不及时支付加班费，可能面临劳动仲裁和赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资按情况算。操作如下：1. 工作日加班，工资=月工资÷月计薪日×150%×加班天数；2. 休息日加班，工资=月工资÷月计薪日×200%×加班天数；3. 法定节假日加班，工资=月工资÷月计薪日×300%×加班天数。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资计算需分情况处理。工作日加班按1.5倍工资，休息日2倍，法定节假日3倍。根据加班时间和类型选择合适的计算方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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